Page 55 - 26-27年度2026_07月報電子檔

行政E化達成社與地區網站連結，直接利用地區網站刊登活動照片及文
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章，每篇加 5 分，最高 50 分。--請提供佐證
依RI程序手冊-國際扶輪細則第21章21.020.1.及扶輪社章程第15章規
定：每位社員都有訂閱公式雜誌的義務並收取訂閱費。
行政管理-08 8
社友100%訂閱台灣扶輪月刊並繳費的社，加 50 分。(以台灣扶輪繳費
紀錄及RI人數為準)--請提供佐證
依RI程序手冊-國際扶輪細則第3章3.020.1.及第15章15.060.3.規定：地
區內之每個扶輪社都有繳納社員分攤金之義務，不向地區繳納分攤金
行政管理-09 9 者，理事會得暫停或終止其會籍。
每位現職社友每年準時(按地區公文上規定之繳納日期)繳交地區基金分
攤金社，加 50 分。--請提供佐證
註冊2027世界年會社友(寶眷得列入計算)，每報名1人加5分。--- 請提供
行政管理-10 10
佐證
支持台灣扶輪總會，30人(含)以上之社，每社繳費3,000元以上，加 20
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分；低於30人之社，每社繳費2,000元以上，加 15 分。--請提供佐證
每社於2027年2月25日以前，每月投稿文章刊登於總監月報，加 50
行政管理-12 12
分；投稿累計達12篇再加 40 分。--請提供佐證
社定期出版社刊，每期刊載扶輪知識、RI及地區各項資訊、出席或會
行政管理-13 13 計報告(每月)等。週刊加 20 分、雙週刊加 10 分、月刊加 5 分。--請提
供佐證
邀請前基金受獎人、中華扶輪教育基金受獎人或地區幹部(例如：地區
行政管理-14 14 五大主委、國際年會、RI重點工作計畫、RYE、RYLA)蒞社內作其地
區職責之演講，每次加 10 分，最高 50 分。--請提供佐證
行政管理-15 15 年度內召開社務行政會議4次(含)，加 20 分。--請提供佐證
社委員會組織設立:1.扶輪之子委員會。2.社學習引導人。3.資訊長(或
行政管理-16 16 社E化主委)。4.消除C肝主委。5.扶輪公益網。5項達成加50分，4項
(含)以下不加分。--請提供佐證。
邀請RYE委員會蒞社內作RYE職責之演講，加10分。--請提供佐證(不
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與行政管理-14重複)
邀請七大焦點領域之一項目講者蒞社演講，每場加10分，最高50分。--
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請提供佐證(不與行政管理-14重複)
邀請講者蒞社作健康講座，每場加10分，最高30分。--請提供佐證(不與
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行政管理-14重複)
地區活動線上報名於公文註明截止日前準時回報完成(依地區網站系統
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自動統計) 每活動加5分，最高 50 分--請提供佐證。
各社支援協助本年度地區主辦之各項講習研討會，承辦社加20分，協
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辦社加10分。請提供佐證。
行政管理積分 0
佐證資料 三、服務計畫20% 各小項 佐證
編號 得分 資料
配合地區「青年就業輔導」委員會舉辦青年就業輔導活動，每場加 10
服務計畫-01 1
分，最高 30 分。(不得與其他已計分項目重複計分)--請提供佐證。
社友提供產學合作，在其事業場所提供實習工作給一個高中生或大學
服務計畫-02 2 生，每一社友最多 10 分，每社最高 30 分。(不得與其他已計分項目重
複計分)--請提供佐證。
社友提供一位殘障人士就業機會，1位加 10 分，最高 50 分。
服務計畫-03 3
--請提供佐證。
籌組一個特別的職業服務活動，加 10 分無累計。在ＲＩ登記一個扶輪
服務計畫-04 4
社社員為扶輪義工，1位加 5 分，最高 20 分。--請提供佐證。
在你的社區執行符合Empowering Girl領域之計畫，每項活動加 10 分，
服務計畫-05 5 如有海外友社參與，再加 10 分，最高 100 分，(不得與職業服務或其
他社會服務、全球獎助金已計分項目重複)。-請提供佐證。

2026年 7 月號 53