Page 11 - 25-26年度2026_02月報電子檔

扶輪知識

■高雄北區扶輪社 P.P. ANDY 陳永安

社員成長i成為所有社員的第一要務d98% 起來的元素d假如有一天我站在大禮堂的講

的社員從來就不曾介紹過一位新社員d我們 台上d在許多扶輪社員注目下d被要求只能
要吸引年輕人&女性€本地區約22%f 以一個字來致詞時d我會毫不猶豫地大聲說

出"寬容" (Tolerance)f
防止社員流失j必須從一開始就著手f
扶輪的<願景聲明>
改變Out of box跳出框架j
Together we see a world where people unite
For everything to stay the same. Everything
must change. and take action to create lasting change – across
the globe, in our communities and in sourselve.
為了讓一切保持不變d一切都必須改變
我們共同看到一個人們團結起來採取行動d
唯一不變的就是改變j 創造持久改變的世界 – 遍及全球d在我們的
If you do not like it. Create your own. 社區和我們自己f

假如不滿意d想辦法創新f
服務計劃是扶輪的心跳
Paul Harris 保羅g哈理斯說j ±什麼是˜服務™j為自己以外的人做事
This is a changing world; ±卓越的服務計劃d等於卓越的扶輪社d
這是一個多變的世界 沒有扶輪社員參加的服務d不是扶輪的服

we must be prepared to change 務f
with it.
扶輪的服務j
我們必須準備隨著世界改變f
The story of Rotary will have to be rewritten 扶輪的服務是確實的d每一分錢都用在刀口
again and again. 上d不做錦上添花e沽名釣譽之事f
我們不是替社區來工作 work for communityi
扶輪的故事必須一再的改寫
而是與社區一起工作 work with communityf
請務必要讓您的社d成為有效能扶輪社j

±維持ā擴大 社員人數 €待續
±成功辦理應社區需求的服務計劃

±透過計劃與捐獻支持扶輪基金會
±培養社層次以上的領導人 資料來源j
前總監 吳輝龍 P.D.G. Cookie
保羅g哈里斯說j
專題演講j打造堅強的扶輪社
友誼是建造扶輪的基石d而包容為將其凝聚

總監月報 2026年2月號 9