Page 2 - 25-26年度2026_02月報電子檔
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UNITE                              R.I.文告

           FOR


              GOOD                         網站上訊息


                                           國際扶輪社長
        團結行善                               弗朗西斯科．阿瑞佐 的講詞及新聞

                                           請上網查看
                                           www.rotary.org/office-president


                                            行動定義個人
        Contents                              在上個月舉辦的國際講習會中，社長當選人奧拉英卡‧哈基姆‧巴巴

                                            羅拉(Olayinka"Yinka" Hakeem Babalola) 呼籲全球扶輪社員，在2026-27扶
        1     總監的話                          輪年度實踐我們的社長文告：創造持恆的影響(Create Lasting Impact)。
                                              今年2月，在我們紀念和平締造與衝突預防月之際，正是將巴巴羅拉
        2     總監公告                          的行動呼籲轉化為真實的改變。和平並不僅是沒有戰爭，若生活中沒有衝
                                            突，卻充斥著飢餓、動盪，或無力扶養家庭，那並非真正的和平。和平需
        4     RI故事                          要自由、機會，以及對人類尊嚴的尊重。然而，恐懼往往阻礙了這條道路
                                            ── 對改變的恐懼、對文化流失的恐懼，或是對我們不理解之人的恐懼。
        9     扶輪知識                            恐懼無法透過逃避或攻擊來戰勝，知識才是通往和平的第一步，扶輪

                                            深諳此理。我們的扶輪和平中心及扶輪和平獎學金受獎人，連同其他的和
        10   扶輪專欄                           平教育倡議，共同展現了知識如何建立信任，並幫助社區尋求衝突的解決

        15   RYE專欄                          之道。
                                              在哥倫比亞，數十年的衝突留下深刻傷痕。2025年扶輪基金會大
        22   各社服務活動                         規模計畫獎助金受獎計畫「通往和平與繁榮之路」(Pathways to Peace
                                            and Prosperity)，與聯合國世界糧食計畫署(United Nations World Food
        44   保健常識專欄                         Programme)合作，致力於擴展機會、改善衝突解決機制，並將民眾與社會
                                            服務連結。其目標是打破暴力、貧窮，與糧食不安全的惡性循環，好讓和
                                            平能落地生根。
                                              在印度的馬哈拉什特拉邦(Maharashtra)，「採取行動的人」表彰得主
                                            史瓦蒂‧赫卡爾(SwatiHerkal) 透過繁榮來建立和平。她的服務專案直接面
                                            對農民面臨的土質劣化、債台高築，以及化學肥料引起的疾病等困境。她
      地區總監ā                                 與扶輪夥伴啟動一項再生農業計畫，使土地重獲新生、降低成本、並恢復

      邱綉惠 D.G. Susan€屏東百合社                 穩定。目前已有超過1,100 名農民參與，並有超過50個村莊採取此一模式。
                                              扶輪亦透過恢復尊嚴來促進和平。在查德，扶輪和平中心獎學金受獎
      祕書長ā                                  人多米諾‧法蘭克(DominoFrank) 發現，曾參與叛亂戰鬥的1,500 多名女性
      邱秀全 D.S. Book€屏東鳳凰社                  被排除在重返社會計畫之外。他的倡導催生了查德第一筆扶輪基金會全球
                                            獎助金，並創立「和平走廊」(Corridors of Peace)。目前已有超過100 名
      行政管理委員會主委ā                            女性 ──是原定目標的三倍 ── 完成識字及職業訓練，並成立合作社來

      吳輝龍 P.D.G. Cookie€高雄東北社              支撐家庭。
                                              從哥倫比亞、印度到查德，其教訓顯而易見：和平並非黃粱一夢。它
      編輯主委ā                                 是持續行動後的豐碩果實，且必須聚焦於真實且持恆的影響。若要複製這
      曾明俐 P.P. Angela€屏東百合社                些成功經驗，扶輪社可以採取三個步驟：向和平獎學金受獎人及我們組織
                                            內的其他和平專家請益、透過締造和平的視角來進行社區評估，並將實質
      委員ā                                   影響放在形式之上。
      林淑貴 P.P. News €旗山扶輪社                   在充斥恐懼的世界裡，扶輪不能滿足於半途而廢與空洞的言語。我們
      徐永春 P.D.S. Computer€高雄西區社            若真的是採取行動的人，那麼我們就是靠行動來定義。攜手同心，我們便
      劉議謙 P.P. Albert€高雄莘承社                能在全球各地、在我們的社區，以及在我們自身創造持恆的影響。
      張延惠 Rtn. Daniel€鳳山南區社                                         國際扶輪社長
                                                                            弗朗西斯科．阿瑞佐
                                                                                                   Francesco Arezzo
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